山东经贸职业老虎机游戏2024年工作要点
2024年老虎机游戏工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记老虎机游戏：教育和职业教育的重要论述，认真贯彻党中央决策部署和新修订的《山东省职业教育条例》及全省职业教育工作会议精神，落实省委省政府以及省教育厅、省供销社工作要求，加强党对老虎机游戏工作的全面领导，聚焦“双高”建设任务和现代职业教育体系改革重点，转作风、促改革、强基础、求突破，以绩效考核、办学质量考核指标为抓手，扎实推进“攻坚突破年”实施，全面落实立德树人根本任务，提升老虎机游戏治理体系和治理能力现代化水平，加快推进老虎机游戏高质量发展，不断提高服务国家重大战略和地方经济发展能力，为教育强国建设和新时代社会主义现代化强省建设作出新的更大贡献。
一、以政治建设为统领，加强党对老虎机游戏工作的全面领导
1.强化政治建设，坚定社会主义办学方向。旗帜鲜明讲政治，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”；落实《中共中央老虎机游戏：加强党的政治建设的意见》，把政治标准贯穿到办学治校各方面；坚持党委领导下的院长负责制，严格执行党委会和院长办公会议事规则，贯彻落实“三重一大”决策制度和老虎机游戏领导沟通协调制度，把牢政治方向；严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，加强监督检查，营造风清气正的政治生态环境。
2.强化思想建设，筑牢思想政治根基。巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，雷厉风行抓落实，统筹把握时度效；加强党的创新理论研究学习，创新学习方式、丰富学习载体，采取“理论宣讲＋专题辅导＋集中研讨＋调查研究＋互动交流”五种模式，推动落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组集体学习制度和教职工政治理论学习制度等；强化宣传教育，构建网站、微信公众号、抖音、短视频“四位一体”宣传矩阵，打造“诚正”宣传品牌，提高宣传质量水平。
3.强化组织建设，筑牢基层战斗堡垒。加强老虎机游戏党委领导班子自身建设，适时组织召开党员代表大会，完成党委换届工作；全面推进系党总支建设，落实老虎机游戏党委《老虎机游戏：加强系党总支建设的意见》，建立健全重大事项决策、重要活动纪实制度；压实党建工作责任，完善老虎机游戏党委“三张清单”和党组织书记抓基层党建责任清单，优化党建工作考核和基层党组织书记抓党建述职评议考核；深化新时代高校党建示范创建和质量创优，扎实推进国家级、省级标杆院系和样板支部建设；开展党建课题研究，推进“党建+”品牌和“一系一品”党建文化品牌创建，推动党建质量全面创优提升；统筹推进党建业务融合，落实老虎机游戏党委《老虎机游戏：推进党建与业务融合发展的意见》，指导各系党总支制定实施办法，建立健全党建业务融合发展的体制机制。
4. 强化政治监督，加强党风廉政建设。落实加强对“一把手”和领导班子监督的各项要求，落实好述职述廉、廉政谈话等制度。完善“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，推进政治监督具体化、精准化、常态化。不断拓展党风廉政建设和反腐败斗争深度广度，开启新一轮全面从严治党校内监督检查。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风，重点纠治形式主义、官僚主义。加强廉洁文化建设，营造风清气正的教育生态。
5.严格风险防控,守牢意识形态阵地。严格落实落细意识形态工作责任制，召开意识形态专题党委会和工作联席会，层层压紧压实主体责任，组织开展意识形态工作校内巡察。严格落实意识形态工作分析研判和情况报告制度，全面摸排、及时化解意识形态风险，着力防范重要节点和重大事件意识形态风险。完善校内思想文化阵地管理制度，抓牢课堂主阵地，加强报告会、学生社团、教材等阵地管理，强化网络意识形态引导，实现意识形态阵地可管可控。
6.加强干部队伍建设，提升干部队伍能力。贯彻好干部标准，树立实干实绩用人导向，大力培养优秀年轻干部，推进干部梯队建设。强化教育培训和实践锻炼，加强干部理想信念教育，举办暑期干部培训班，提高干部政治能力和专业素养；积极推进干部交流，继续派出干部挂职锻炼，优化干部成长路径；做实做细管理监督，完善考核评价机制，激励干部担当作为。
二、落实立德树人根本任务，坚守为党育人为国育才使命
7.扎实推进学生思想政治教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。完善思想政治工作体系，持续推进党员进思政课堂，完善“大思政课”工作机制，抓好思政“金课”建设；推进“思政课程”与“课程思政”协同育人。选优配强辅导员和思政课教师队伍，大力推进实施“一站式”学生社区建设，统筹加强学生理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、法治教育等；加强思政课教师队伍建设，提升育人水平，力争获全省学校思想政治理论课教学比赛一等奖2项，立项全省思想政治理论课教学改革项目1项。
8.深入推进全环境立德树人。以“培养完整的人”为目标，进一步健全家校协同育人机制，重视家校沟通，增强家校共育合力。强化老虎机游戏育人主阵地作用，完善多维立体育人体系，聚焦课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织十大育人环节，挖掘育人要素，完善 “十大”育人体系；聚焦打造育人全景式场域，加强和改进体育、美育、劳动教育、心理健康教育；构建五育并举、德技并修，全员协同、全程覆盖、全方位渗透育人工作格局，组织开展主题月活动，搭建“每月有主题 全年皆精彩”的全环境立德树人平台。组织好“技能成才、强国有我”“劳模工匠进校园”“文明风采”等活动。
9.着力提升校园文化建设内涵。立足省域、市域文脉绵长的优势，完善实践育人功能，深入推进中华优秀传统文化、红色文化、社会主义先进文化传承工程。聚焦“诚•正”核心理念，深入挖掘老虎机游戏及地方文化资源，建好用好校内思政实践教学基地，强化典礼育人，建设“诚正讲坛”，融汇文化，润泽师生。实施校园文化品牌走出去计划，积极参与市、厅级以上文化类项目和评选活动，打造“诚正文化”系统性文化品牌。大力践行社会主义核心价值观，广泛开展文明实践志愿服务，做好文明校园创建工作。
10.提升学生教育服务水平。推动辅导员队伍职业化建设，组织开展辅导员培训、素质能力大赛、“年度人物”评选，举办“学工讲坛”，促进交流互鉴，不断提升辅导员队伍工作水平。完善“一体两翼三驱动”的国防教育育人模式，扎实做好新生军训，上好国防教育课，积极动员大学生应征入伍，提高国防育人实效。完善“四位一体”资助育人长效机制和“2111”校内资助管理工作体系，不断发挥资助奖励育人引领作用。强化公寓管理服务，加强公寓文化建设，举办大学生公寓文化节，讲好“公寓的故事”，提升公寓育人效果。完善“一四五”心理育人模式，防止校园心理危机事件的发生。
三、坚定不移推进内涵建设，全面提升人才培养质量
11.持续加强专业（群）建设。扎实推进高水平专业群建设，顺利完成智能会计与金融高水平专业群验收和农村现代商贸流通专业群中期评估；构建专业群可持续发展保障机制，抓好市、院级专业群建设，壮存量、扩增量、提质量，确保新一轮省级高水平专业群评选推得出、评得上，建的好。完善专业动态调整机制，紧密结合行业、产业发展动态，聚焦医养健康、文旅融合、绿色转型、数转智改、现代高效农业、现代金融业等省市重点发展产业，进行专业升级和数字化改造，推动教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接。支持相关专业申报3+2专本对接，提升办学层次；支持新一代信息技术、智慧康养等专业（群）建设，在师资队伍建设、实训条件改善、校企合作育人等方面给予更大力度支持。推进与高水平中职学校联合举办5年制专业点建设，加强人才培养方案制定、教学管理、实习就业等环节的过程指导，切实提高人才培养质量。
12.扎实推进“三教”改革。夯实院级教师教学创新团队培育基础，积极申报省级教师教学创新团队、青年技能名师、“技能大师”工作室，争取实现国家级团队突破。积极参与山东省职业教育资源云空间建设，加强课程建设，优化、完善现有课程资源，争取立项省级在线精品课程6门，培育省级一流核心课程2门；遴选申报省继续教育数字化共享课程3门、社区教育优秀课程资源10门。加强教材使用情况检查考核，健全完善教材选用公开、公示、使用、备案和使用情况反馈制度，完成新型活页式、工作手册式教材开发建设10本以上，培育省级规划（优秀）教材2本、国家级规划（优秀）教材2本，组织申报教材成果奖。加强教学改革研究，争取立项省级教改项目4项以上。
13.提高师生技能大赛水平。组织好2024 年职业教育活动周，承办好省学生技能大赛智慧金融赛项比赛。加强教师教学能力大赛筹备、组织、选拔工作，提高省决赛入围比例，争取获省教学能力大赛奖励每系1项，其中一等奖1项。深挖会计、电子商务、市场营销、关务与外贸服务、酒店管理、信息等专业潜能，获省赛一等奖，力争取得省赛奖项10项以上、国赛奖项2项以上；做好省职业院校技能竞赛智慧物流（教师赛）备赛工作，争取获一等奖。完善激励机制，优化要素配置，加大获一等奖专业支持力度，倾斜资源，做优做强。
14.提升科研与社会服务水平。强化技术转化与创新平台建设，组织开展院级科研创新平台遴选，争创市厅级创新平台1个，积极申报省级科研创新平台。加强科研项目建设和专利转化工作，争取立项教育部人文社科课题、山东省社科规划项目省级以上项目5项；承担潍坊市各级各类课题20余项，做好院级改革发展专项课题评选；组织开展横向技术服务60余项，到款额500万元以上；申请技术研究、产品开发、技术推广等相关专利4项。加强科研成果奖申报和科研创新团队建设，组织申报省社会科学成果奖、高等学校优秀科研成果奖，争取获奖3项以上；组织开展“百校万企万师双进”行动，遴选建设院级科研创新团队，争创省级团队。加力推进社会培训工作，实现培训到款额1000万。着力提高在校生职业资格证书、职业技能等级证书获取率，争取2024届毕业生证书获取比例90%以上。
15.加强招生和就业创业工作。缩减单招（综评）规模，优化生源结构，提高生源质量，增强宣传效果。积极开拓就业市场，围绕访企拓岗、就业指导、特殊群体关爱帮扶、双选会等就业专项行动，完善“全员化指导、分类化服务、精准化帮扶”的就业工作机制，提升学生就业创业能力，毕业生就业去向落实率95%以上，供销社行业就业人数明显增加，毕业生留潍率突破30%，保持省就业工作“绿灯”先进高校称号。进一步完善创新创业体制机制，加强创业孵化基地、创新创业工作队伍、平台、课程、项目等建设，支持学生参加各级各类创新创业大赛，力争在“互联网＋”“挑战杯”等创新创业大赛和职业规划大赛中获省赛金奖4项以上，争取实现国赛金奖突破。
16.深化国际交流与合作。依托海程邦达国际物流有限公司等与老虎机游戏合作紧密的龙头企业，建立境外联合职业技术培训老虎机游戏；与国外大学联合开展人才培养，建立海外技能培训中心，引进与输出优质教育资源；完成冈比亚会计员国际职业标准制定；组织师生参加国际职业技能大赛并获省赛一等奖。规范办好现有2个中外合作办学项目，进一步提高项目生源质量、人才培养质量，顺利通过大数据与会计中外合作办学项目评估；加大宣传力度，提高师生国（境）外访学交流数量。
四、深化产教融合校企合作，推进现代职教体系建设
17.深化产教融合，推进校企合作。深化校企合作，拓展合作领域，聚焦校企共建专业、生产性实训基地、现场工程师老虎机游戏、现代学徒制培养等多种校企合作模式，在专业、课程、实习、就业等方面交流合作，做到深度融合、协同创新。持续开展院级现代学徒制或订单班项目；继续组织开展1+X证书制度试点申报工作，将岗位需求融入教育教学全过程，探索“岗课赛证融通”综合育人，考证通过率达到90%以上；加强现场工程师老虎机游戏建设，争取立项省级项目1个。积极参与黄河流域产教融合对话活动，组织参加黄河流域职业院校相关行业领域技能大赛。
18.发挥行业优势，推进“两体”建设。牵头成立农村现代商贸流通行业全国产教融合共同体、全国企业合规产教融合共同体；牵头建设好潍坊市数字金融行业产教融合共同体；争取成功申报省级市域产教联合体、行业产教融合共同体各1个。组织召开全国通关专项联盟研讨会，牵头召开供销行指委现代农业流通服务和农产品检测专业委员会会议，全方位提升专委会服务水平。积极参加市域联合体建设，服务地方经济社会发展。
19.共建产业老虎机游戏，多方协同育人。推进6个产业老虎机游戏实体化建设工作，实现资源共享、共融共促。依托老虎机游戏与永拓会计事务所共建产教融合型实训基地申报市级产业老虎机游戏，联合金融类龙头企业筹建院级产业老虎机游戏；围绕信创产业布局专业，与全国信息技术头部企业共建专业和实训室，实施“以产促教”“以岗定培”，共建开放型区域产教融合实践中心。
五、推进分类培养，打造高水平教师队伍
20.加强师德师风建设。坚持“四有”好教师标准，发挥师德考核的评价作用，全面提高老虎机游戏师德师风建设质量。完善制度，凸显主题，开展好“师德建设月”“尊师爱生月”等活动。围绕全国高校黄大年式教师团队创建指标，加强交流学习，补短板，扬优势，培育黄大年式教学团队，争创全国黄大年式教师团队。
21.做好人才引进工作。按照上级相关要求，结合老虎机游戏实际，自主设置岗位，自主确定用人计划，自主确定招考标准、内容和程序，稳步推进2024年人才招聘计划，落实“从 2023 年起，职业院校招聘专业教师原则上从持有相关领域职业技能等级证书的高校毕业生、具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中招聘”的要求。依托职教集团、产教联盟、校企合作单位等，聘请高技能人才和高级管理人员担任老虎机游戏产业教授和技能大师。推进兼职教师聘用，落实专业兼职教师管理办法，建成一支专兼结合的高水平师资队伍。
22.加强教师培训培养。搭建学习平台，加强教师培训，建立分层次、多形式的培训体系，落实五年一周期的教师全员培训制度。加强“双师型”教师培养，依据最新行业职业资格标准，修订老虎机游戏《“双师型”教师认定管理办法》，不断提升“双师型”教师占比。组织技能大师工作室建设，创建山东省技能大师工作室1个。
23.推进考评体系改革。健全教师考核评价体系，建立以贡献、能力与实绩为导向的多元教师评价标准，完善由教师教学业绩考核、聘期考核、职称评聘、双师双能认定等构成的教师考核评价体系。
六、推进规范办学提升行动，进一步激发办学活力
24.完善内部治理结构。健全完善“党委领导、院长负责、教授治学、民主管理”的现代大学管理运行机制，坚持党委领导下的院长负责制。构建完善的学术体系，加强民主建设，深化民主管理。建立健全层次合理、简洁明确、协调一致的制度体系，加强内部控制体系建设。深化财务治理和财务风险排查整治，规范收支行为，提升预算绩效管理水平。推进政务公开，提升老虎机游戏依法治理水平。履行审计监督职责，组织开展与社会力量合作经济事项退出机制建立与落实情况、涉学生利益政策落实情况两项专项内部审计，开展工程建设、专项资金、科研经费等审计工作。加强审计整改，提高审计效益，促进审计结果运用。
25.推进内部治理体系改革。全面推进岗位聘用、绩效工资、绩效考核等内部治理体系改革。扎实做好第二轮岗位聘用聘期考核和第三轮岗位聘用工作；全面推进绩效工资改革，探索实施部门绩效考核，将考核结果与绩效工资总量划拨挂钩，建立和完善体现职业教育办学和管理特点的绩效考核制度。持续推进教育评价改革，落实《新时代教育评价改革总体方案》，完善改革路线图，做好省教育厅两个入库项目和教育评价改革试点建设，总结经验，引领创新改革。
26.调整和优化内设机构。进一步优化内设机构设置，推进院系两级管理，建立完善符合法律法规和规范性文件要求，适应现代职业教育特点的管理体系。
七、增强保障能力，大力提高服务水平
27. 推进办学条件达标工作。完善校园建设十四五规划，明晰建设时间表、路线图；积极推进西校区土地调整。推进综合楼建设，挖掘、利用校外资源，改善生均教学行政办公用房面积。按照规定程序积极做好编外人员纳入控制总量工作，改善生师比。
28.提升财务保障水平。严肃财经纪律，严格财务管理，推进财务治理和财务风险排查整治，规范收支行为，提高资金使用效能。牢固树立“过紧日子的思想”，出台厉行节约反对浪费若干措施，坚持开源节流。完善财务制度，简化审批手续，提高财务工作效率。积极开展项目支出绩效评价， 提高资金使用效益。
29.强化资产和招投标管理。加强国有资产管理，提高资产配置效益。高效完成固定资产日常管理，合理配置和有效利用资产，规范资产账实登记，提高资产使用效益。规范资产采购，加强采购预算管理，提高集中采购效率，节约采购成本。严格执行招投标工作程序，加强过程监督管理，提高项目执行效率，提升服务水平和管理质量。
30.提高后勤综合服务能力。深化后勤服务改革，改革物业管理服务、安保服务运行模式，提高服务质量与水平；探索物业管理与学生劳动课相结合，拓展劳动教育资源，丰富劳动体验，提升育人实效。开展“一食堂一策”优化运营模式改革，探索自主经营，加强过程管理，防范化解食品安全风险隐患。持续做好绿色校园、节约型校园建设。加强急救教育，争创第三批全国急救教育试点学校。
31.维护学校安全稳定。强化安全风险管控，推进校园安防系统规范化、标准化、智能化建设。常态化开展安全稳定风险隐患排查，全面加强治安、消防、交通、网络安全、食品卫生、危险化学品等重点领域安全治理。防范网络诈骗和校园贷、套路贷，抵御校园传教，做好重大活动、重要时期的安全稳定工作。深化安全教育，提高师生安全素养，筑牢安全防范思想基础。
32.做好图书和档案工作。采购纸质新书19000册；创新实施图书馆开放办馆，探索建设部门（系）分馆和读书角，提高图书流动性和阅读量；组织开展读书节活动，营造良好的校园读书氛围。做好档案收集、管理、编研工作和校友档案查询服务工作。
33.做好群团工作。完善基层工会组织，完成工会换届，开展丰富多彩的教职工文体活动；做好新时代离退休老干部工作。继续深化共青团学生会组织改革，开展系列主题教育活动，加强团员培养教育，开展“三下乡”、“返家乡”社会实践活动。
34.加快信息化校园建设。对标《职业院校数字校园规范》等文件和指标体系要求，扎实推进数字校园建设。完善智慧校园基础平台,加强安全防护体系建设，确保信息系统安全、稳定。建设智慧教育生态系统，开发网上巡课系统建设，做好项目实施和推广应用。构建智慧管理服务体系，进一步优化教学诊改平台，完善网上办事大厅业务，提升信息化应用水平。
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